採用力向上– category –

テーマ 20代の自分と話せたら何を伝えたい？　40代に聞いた就活生に贈るアドバイス意外な、採用活動のヒントが見つかる・・・かも！ 20代の自分に戻って、就活のアドバイスをするなら、何を伝えたいでしょうか？DPDでは、40代の社会人たちに「もしも今20代...

テーマ 心に響く採用サイト７つのヒント（製造業編） DPDでは、製造業の採用活動を強化するためのウェブサイトに必要な7つのコンテンツヒントをInstagramで紹介しています。このテーマに基づき、採用サイトにおけるコンテンツのアイデアを提供します。これ...

テーマ 採用力を強化する13のアイデアカード 採用は企業にとって正に宝探し。その成否は会社の未来をも左右し得る一大事です。今すぐにできる採用強化対策として、リクルートサイトの制作や見直しが挙げられます。採用サイトはただ職探しをする情報ページ...

テーマ 製造業の人事・採用担当必見！Z世代のホンネdeヒント Z世代約100名にアンケート！ー製造業への意識調査から見えてくる採用強化のアイデアー 製造業の人事・採用担当者の皆様へ。私たちは約100名を対象に、製造業に関する採用活動に役立つアンケート...

テーマ 就活生に届く（かもしれない）、採用キャッチコピーのアイデア発想法って？ 45歳以上108人の方にアンケート！ーもしも自分が「今20代」で就活していたら、自分になんとアドバイスしたいですか？ー このテーマでは、企業の採用担当者の皆様に向けて...

テーマ 製造業の就活生に刺さる（かもしれない）13の言葉 製造業の採用担当者の皆様へ。DPDでは、製造業における採用活動の支援を目的とし、20代の約100名を対象にアンケートを実施しました。その結果をもとに、就活生に刺さる（かもしれない）言葉を集め...