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次世代に贈る40代の就活アドバイス – 企業が採用力を高めるヒント
テーマ 20代の自分と話せたら何を伝えたい? 40代に聞いた就活生に贈るアドバイス意外な、採用活動のヒントが見つかる・・・かも! 20代の自分に戻って、就活のアドバイスをするなら、何を伝えたいでしょうか?DPDでは、40代の社会人たちに「もしも今20代... -
未来を築くための採用サイト:製造業に必要な7つのコンテンツヒント
テーマ 心に響く採用サイト7つのヒント(製造業編) DPDでは、製造業の採用活動を強化するためのウェブサイトに必要な7つのコンテンツヒントをInstagramで紹介しています。このテーマに基づき、採用サイトにおけるコンテンツのアイデアを提供します。これ... -
採用力を強化する13のアイデアカード
テーマ 採用力を強化する13のアイデアカード 採用は企業にとって正に宝探し。その成否は会社の未来をも左右し得る一大事です。今すぐにできる採用強化対策として、リクルートサイトの制作や見直しが挙げられます。採用サイトはただ職探しをする情報ページ... -
サービス改善のための13のアイデアカード
テーマ 売れない商品を見直すときの13のアイデアカード 新たな事業のプランニングにかける時間がない、というお悩みはありませんか?また、「技術や商品は開発済みなのに、プロモーションの仕方がわからない」「若手社員が多く、営業や戦略的なプランニ... -
Z世代の声を聴け!製造業の採用力を強化するヒント
テーマ 製造業の人事・採用担当必見!Z世代のホンネdeヒント Z世代約100名にアンケート!ー製造業への意識調査から見えてくる採用強化のアイデアー 製造業の人事・採用担当者の皆様へ。私たちは約100名を対象に、製造業に関する採用活動に役立つアンケート... -
あなたの会社の採用キャッチコピー、今すぐ見直してみませんか?
テーマ 就活生に届く(かもしれない)、採用キャッチコピーのアイデア発想法って? 45歳以上108人の方にアンケート!ーもしも自分が「今20代」で就活していたら、自分になんとアドバイスしたいですか?ー このテーマでは、企業の採用担当者の皆様に向けて... -
製造業向け就活生アプローチ13のメッセージ
テーマ 製造業の就活生に刺さる(かもしれない)13の言葉 製造業の採用担当者の皆様へ。DPDでは、製造業における採用活動の支援を目的とし、20代の約100名を対象にアンケートを実施しました。その結果をもとに、就活生に刺さる(かもしれない)言葉を集め...
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