Z世代の声を聴け！製造業の採用力を強化するヒント

製造業の人事・採用担当者の皆様へ。私たちは約100名を対象に、製造業に関する採用活動に役立つアンケートを実施しました。この調査で得られた特にZ世代のリアルな本音から、彼らがどのような企業に期待を寄せ、どのような働き方を求めているのかを明らかにしました。このテーマをもとに、Facebookで製造業の採用担当者に役立つコンテンツを配信しています。

どうすれば就活生にあなたの会社を選んでもらえるのか？その答えは、実際の就活生の声を聞くことで見つかるかもしれません。このテーマで実施したアンケート結果を採用キャッチコピーに変換する手法を紹介しています。DPDのFacebookページで、新たなアイデアを発見してください。

Z世代の若者たちの声を真摯に受け止め、それを採用活動に反映することで、企業の未来は大きく変わります。製造業においても、彼らの本音を採用戦略に取り入れることが、成功の鍵となるでしょう。DPDでは、企業の採用力強化を目的としたWeb活用、SNS活用等をサポートしています。どうぞお気軽にご連絡ください。